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Não importa se estamos falando de empresas, famílias ou até projetos pessoais — tudo que é feito com propósito carrega força. E tudo que se sustenta ao longo do tempo tem, em sua base, uma cultura viva. Mas atenção:  propósito não se impõe, e cultura não se copia.  Elas florescem quando são conectadas com aquilo que move as pessoas de verdade. Essa é a provocação que me veio forte nos últimos dias. Não é sobre “amar o trabalho”. É sobre ter clareza do que te move na vida — e

Nos últimos anos, muito se falou sobre saúde mental no trabalho . De programas de bem-estar a palestras motivacionais, empresas correram para demonstrar preocupação. Mas aqui vai a verdade nua e crua: não estamos cuidando das pessoas de verdade . E isso tem um custo. A nova NR-1 (Norma Regulamentadora 1)  traz um ponto crucial: a gestão de riscos ocupacionais . Isso inclui saúde emocional . Sim, o jogo virou – empresas que antes encaravam o burnout como “mimimi” agora precisa

💡 05 Lições Essenciais para o Crescimento de Jovens Profissionais